Opportunité de Carrière :
Assistant(e) au développement des affaires
Alliance Horizon, une entreprise spécialisée dans le marketing et le développement des affaires B2B pour les PME, recherche actuellement un(e) Assistant(e) au développement des affaires pour l’un de ses clients opérant dans le secteur environnemental.
Description du Poste :
En tant qu’assistant(e) au Développement des affaires, votre mission consistera à contacter des prospects à travers le Canada par le biais d’appels à froid (‘’cold calls’’), leur présenter brièvement le sujet de l’appel et les convaincre d’accepter une réunion virtuelle avec un représentant du client. Aucune vente de produits ou solutions complexes n’est requise.
Détails du Poste :
- Lieu : Télétravail
- Type de Contrat : Contractuel
- Horaires : 20-30 heures par semaine (selon votre disponibilité), pendant les heures de bureau. Contrat sur quelques semaines réparties en mai, juin, septembre et octobre, avec potentiel de prolongation ou d’autres opportunités à long terme.
Exigences :
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- Études collégiales ou universitaires pertinentes
- 3-4 années d’expérience minimum en télémarketing, vente ou développement des affaires
- Disponibilité pendant les heures normales de bureau
- Disposer d’un ordinateur et un accès internet performants
- Connaissance du CRM HubSpot (accès fournis)
- Esprit d’équipe et orientation résultats
Compétences recherchées :
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- Excellentes habilités communicationnelles
- Parfait bilinguisme (français et anglais)
- Aptitude à la prospection et à l’identification de prospects
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement
- Sens de l’initiative et curiosité
- Salaire : Tarification horaire (veuillez indiquer vos attentes)
- Avantages :
- Flexibilité d’horaire
- Possibilité de prolongation de contrat et autres opportunités avec Alliance Horizon
- Aucune expérience préalable dans le domaine de l’environnement nécessaire
Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV à l’adresse carl@alliancehorizon.ca. Merci de ne pas téléphoner.
Date limite de candidature : Veuillez nous faire parvenir votre CV dès que possible, idéalement avant le 10 mai prochain. Des références seront demandées.
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d’envisager la possibilité de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique.